印尼福建龙岩总商会举办第二届第一次会员年夜会

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作者:王涵  时下,许多人都努力寻求一种更舒服、轻松的生活,哪怕这意味着在一段时光内要蒙受更多来自任务上的压力和吃力。针对于,国庆中秋假期,北京市文化以及旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅举动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水弄法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅大餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不平的精神。北京市文化和游览局精心梳理乡村落红色影象,串联起那些承载着...。或者者攒够一些钱“退休”,或者先攒够一部份钱,离开职场一段时间,后者也被称为“微退休”。甚至,厦门港的繁华,是一部逾越百年的迭代史。  百年前的厦门港,不然而国际外航运贸易中转港,更是西北沿海商业核心。  《剑桥中华平易近国史》中写到:近代厦门乃是“海上中国”的一个核心。  但灿烂亦有没落时。  万国通商的商港在近代中国社会动乱中逐渐寂静,一度成为海防前线。革新开放后,这座百年轻港再次突起。材料图:厦门港,海沧港区。  上世纪80年代初,厦门港恢复内地客运航线并开辟集装箱运输。  2011年...。从以退为进到以进为退,没有仅意味着目的和手段的颠倒,还有对任务生活轻重缓急的重新衡量。最后,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估量再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生待业”能够看到,从处所到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项步伐,接踵面向卒业生举行“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为赞助师长老师实...。不任务的生活能够让人获患上长期的调整以及放松,可是耐久缺少目标,糊口也不会因而变患上太平、轻盈。  “微退休”不是法定意义上的退休,而是经太高储备、低物欲以及理财投资等方式尽快过上“退休生存”。正在社交媒体上,以及青年退休话题相干的内容,往往会附带理财投资倡议,原因就在于“休闲有价”,所以需要通过短期忙碌或许为事情加码,使理想生涯尽快到来。Sam Dogen是美国FIRE(Financial Independence, Retire Early,即“财政自正在,提前退休”)静止的提倡者,他在34岁时攒够了钱退休,却在12年后因绰绰有余又发布重回职场。他的经验申明,个人对未来生活的年夜约很难面面俱到,也不太可能有浑然一体的储备方案。经过款项兑换光阴的办法,每每高估了当下的储蓄以及花费材干,低估了将来的需要和盼望。  除了退休计划自身的缺陷外,对于想要获患上更多休闲光阴的人而言,挑战次要来自于对于“度”的把握。抓紧时光太短,压力钟依旧正在滴答滴答地响着,即使身材抓紧了,心里也很难轻松;放松时间过长,轻易构成依靠心理,从新叫醒任务努力性就会变得困难。这些年,许多年夜哥人在交际媒体上将退休视为生存的理想,这显然是一种戏谑,是制止职业疲倦、纾解聘场压力的一种方法。然而在这背后,依然暗含着一种“非此即彼”的二分思维谬误。生涯被简单分别为职场和职场之外之处,这种想法很也许导致不管正在职场仍是其余地方的生活走向极度,穷困中间地带的灵巧性与包容性。-->  国内一些停止过“微退休”实验又重返职场的年轻人认为,辛苦偶然是须要的。缺少职场环境的磨砺,眼前惬意的生涯很难在心田深处过患上去。这是因为尽管分开了职场情况,看似堵截了压力源,但生存的重心依然从职场开展。常常是,在职场内部不失失落充合成决的题目,会反过来影响我们的日常生活。现实天下中,职场中的未竟之志时辰都市抨击庸常的岁月,这让呕心沥血攒下的退休生涯很能够变患上格外无聊甚至短少意义。  轻与重是一种心灵的感觉,两者相互依存,都没有行或缺。为应答职场压力,局内子渴望休闲、渴望放松,对于退休的思考也变得停顿化了。然而,果然走到那一步,采用断舍离的方式告告退场,让休憩作为糊口的主要宗旨,如许的日子往往很难持续。想想身旁人就晓患了,那些已经经退休的前辈很少有真正躺平的,不管是再失业还是上老年大学,他们仍旧需要通过做任务来使自己过上故意思的生涯。  咱们无法确定退休可否如设想般那样美好,由于以及未来比拟,当下一直是更具确定性的存在。为了提早退休而事情,或是把正在工位“摸鱼”视为主业,实在是举动功利主义的表现——把光阴看做可量化的资源,把休闲光阴的是非作为掂量患上失的紧张根据。这也进一步说明,咱们在职场层面司空见惯的东西主义取向,经常会反过去影响咱们对于日常生活的了解以及把握。  任务以及休闲常常不是时长问题,而是节奏问题,咱们在两者的交替变动中游荡,让心灵正在主要以及抓紧中得到平衡。很多时候,正因有了休息带来的辛苦,能力让人体会到平静带来的甜美,反之亦然。固然,随着新职业一直出现、灵活就业群体扩大、线上办公方式流行等等,我们不能指望所有人都生涯在统一种节奏中,用人单元也不宜照搬旧产业社会的节拍循环,用老套、去世板的治理体式款式给员工增加不须要的身心束缚。恰当添加团体劳动、充电的时间,既是充足调带开工踊跃性的外延请求,也是社会从机器时光转向灵活光阴、自在时辰的关键。  生涯自己不云泥之分,它在一些地方让人失望,又在另一些中央给人带来停顿。咱们不能够通过保持欠好的中央或者是仅闲荡正在好之处,来收获生存完整的意义。意义因人的办法而开展,咱们对糊口的意思不可坚定,对于人举动的价值异样不可动摇。 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社北京9月26日电 当地时间9月25日,2025斯诺克英国公开赛在英国切尔滕汉姆继续进行,中国球手肖国栋、雷佩凡和常冰玉在16进8轮次皆负于对手,无缘八强。至此,中国军团已在赛事中全部出局。  当日首先进行的剩余几场32进16轮次的比赛中,中国球手上演两场“德比战”。其中,雷佩凡以4比1战胜中国香港球手张家玮,拿到一个晋级名额;肖国栋与张安达鏖战7局,最终前者以4比3取胜,闯进16强。  16进8轮次,世界排名第9位的肖国栋对阵世界排名第57位的苏格兰球手安东尼·麦克吉尔。比赛中,肖国栋虽然在首局通过多次上手拿到81分获胜,但难掩状态低迷。麦克吉尔在此后的比赛中掌控局面,很快就凭借上佳手感扳回一局,随即又以单杆105分拿下第三局实现局分反超。第四局,肖国栋单杆打出52分将比分扳成2比2,但麦克吉尔在第五局又以单杆87分拿到赛点。第六局,肖国栋在打出单杆64分的局面下被对手逆转,最终以2比4不敌麦克吉尔,无缘八强。  雷佩凡在与威尔士名将马克·威廉姆斯的比赛中处于下风。首局比赛,威尔士“金左手”就以单杆53分的表现先胜一局。虽然雷佩凡在第二局比赛中拿到61分,但仍被对手以1分反超逆转。气势颇盛的威廉姆斯此后再胜一局,以3比0率先拿到赛点。雷佩凡直到第四局才找回状态,以单杆95分扳回一城,但为时已晚,威廉姆斯在第五局以单杆123分的表现锁定胜局,以4比1淘汰中国球手晋级八强。-->  常冰玉在本轮以0比4负于英格兰实力球手马克·塞尔比,止步16强。  当地时间9月26日,2025斯诺克英国公开赛将展开1/4决赛的较量,赛事至此,除了中国军团已全部出局,世界排名前16的球员也仅剩马克·威廉姆斯、马克·塞尔比、约翰·希金斯和肖恩·墨菲4人。(完) 【编辑:叶攀】

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